하남산업단지 공고 제 2023 - 1호

하남산업단지관리공단 초록어린이집 위탁 운영자 모집 공고

「영유아보육법」제24조의 규정에 따라 초록어린이집 위탁 운영자를 다음과 같이 모집 공고합니다.

1. 위탁대상 시설개요

가. 위탁기간 : 3년(2024. 1. 1 ∼ 2026. 12. 31)

나. 연령별 보육인원

2. 주요 위탁조건

가. 위탁범위 : 어린이집 운영, 영유아 보육 및 시설물 관리 등 전반

- 보육프로그램 제공 및 운영, 운영비 집행 및 결산, 보육료 징수, 종사자 임면, 보유 비품 및 시설물 관리 등

나. 위탁기간 : 3년(2024. 1. 1 ~ 2026. 12. 31)

다. 운영재원 : 정부지원보조금, 보육료 등 자체수입 및 수탁자부담

* 하남산업단지관리공단은 전기, 상하수도, 도시가스, 건물수선비 및 운영비일부 지원

라. 시설지원 : 보육시설, 실외놀이터, 사용 비품 일체

마. 보육대상 : 광주광역시 산업단지 입주 기업 및 광주시민 자녀 중 만0세 ∼취학 전 아동까지

바. 보육시간 : 평일 07:30 ∼ 19:30

(시간 연장 및 야간 연장반 등 19:30~21:30)

사. 공고일 현재 기존 어린이집의 보육교직원(원장제외)은 본인이 희망하는 경우 고용 승계해야 함.

아. 기타 명시되지 않은 사항에 대해서는 추후 협상에 의한 계약에 따름

3. 위탁운영자 신청자격

가. 아래의 자격을 모두 충족한 자

1) 법인‧단체는 주된 사무소가 광주광역시 소재, 개인의 경우 모집공고일 현재 광주광역시에 주민등록이 되어 있고 원장 자격이 있는 자로써 아래요건을 모두 충족하는 자

(가) 법인‧단체 경우 정관 등에 반드시 영유아보육사업 운영 및 위탁에 관한사항이 규정되어 있어야 하고 이사회 등에서 보육사업 위탁에 관한 사항을 의결하여야 함

(나) (법인‧단체, 개인) 어린이집 운영 중 부족경비 발생 시 지원 가능한 재정적 능력과 시설 운영 능력이 있어야 함

(다) 원장은 영유아보육법 제21조 및 동법 시행령 제21조의 규정에 따른 원장자격이 있는 자

※ 개인이 위탁체로 선정되는 경우 반드시 원장직무를 수행

2) 어린이집 원장으로서 운영경험이 5년 이상인 자 또는 보육 등 아동복지 경력이 8년 이상인 자

나. 신청자격 제외대상

1) 「영유아보육법」제16조 및 동법 제20조의 결격사유에 해당하는 자

2) (개인)타인 명의로 위탁하려는 자

3) 최근 5년 이내 관련법령 및 각급 행정기관으로부터 운영정지 및 자격정지 이상의 행정처분을 받은 운영체(자)

4) 위탁체 명의만 가지고 위탁하고자 하는 법인․단체

5) 주사무소와 상근인력이 없는 등 실체가 없는 법인․단체

6) 최근 5년 이내 어린이집 운영을 중도 포기한 개인, 법인․단체

4. 위탁운영 조건

❍ 수탁운영자는 보육시설을 직접 운영하여야 하며, 그 권리를 타인에게 양도 및 임대를 금지함

❍ 영유아보육 관련 법령, 당해연도 보건복지부 보육사업안내 및 「광주광역시 영유아보육조례」, 하남초록어린이집 위수탁 계약서에 정하는 제반규정과 지시사항을 준수하여야 하며, 이행하지 않을 시 「광주광역시 보육조례」 22조에 따라 보조금의 일부 또는 전부를 반환하거나 광주광역시 사무의 민간위탁 조례 제27조 규정에 따라 위탁계약 해지함

❍ 위탁운영에 대한 세부사항은 추후 「하남초록어린이집 운영 위‧수탁 계약서」로 별도 계약 체결하되, 계약 체결내용에 이견이 있을 경우 하남산업단지 관리공단 의견에 따라야 함

❍ 영유아보육법 제26조에 따른 취약보육 중 2개 이상 실시해야 함

❍ 거짓이나 기타 부정한 방법으로 위탁을 받은 경우 위탁체 선정 무효

❍ 대표자 및 관계자, 원장의 배우자와 직계존비속, 친‧인척의 어린이집 종사자 임용 금지

❍ 원장은 위탁기간 중 타 어린이집 운영 불가함

❍ 영리․생계 또는 종교적 목적으로 운영 불가함

❍ 원장을 제외한 보육교직원 고용승계를 원칙으로 함

5. 추진일정

가. 사업설명회 : 생략

나. 제안서 접수

1) 접수기간 : 2023. 10. 23.(월) ∼ 11. 10(금) 18:00 마감

2) 접수방법 : 근무시간 내 방문 접수(09:00 ∼ 18:00, 공휴일 접수불가)

3) 제출수량 : 원본 1부(이름, 주민번호 표시), 사본 7부(이름, 주민번호 *표시)

4) 제출서류

5) 접 수 처 : 광주광역시 광산구 하남산단3번로 133-8 2층 근로자종합복지관(☎ 062-951-0040)

다. 서류심사 결과발표 : 2023. 11. 15(수) (예정)

라. 제안서 발표 및 질의응답

1) 일 시 : 2023. 11월 하순 (예정)

2) 장 소 : 광주광역시 광산구 하남산단 3번로 133-8 2층 소회의실(☎ 062-951-0040)

3) 제출수량 : 발표당일 PPT파일(7분 이내) 1부 및 인쇄물 7부 제출

※ 제안서 발표 및 질의응답 대상은 제안서 심사 결과 고득점 순으로 5명까지 개별 통보함

※ 일정 및 장소는 추후 변경될 수 있음

6. 위탁운영자 선정방법

가. 선정절차

나. 평가방법

1) 제안서 서류심사(25점) : 제안서 적격여부 및 공신력, 보육시설 운영실적, 재정능력 평가

2) 제안서 발표 및 질의응답(75점) : 어린이집 운영계획, 원장의 전문성, 운영의지 등 평가

다. 평가 세부항목 : 「붙임 1」제안서 평가표를 참조

※ 제출자료는 인감도장으로 날인하고 개인정보 보호를 위해 주민등록번호 뒷자리는 별표 처리

8. 유의사항

가. 제안자는 어린이집 위탁운영과 관련한 요구사항 등을 명확히 파악하고 이해하여 제안서를 작성하여야 함

나. 수탁운영자는 보육시설을 직접 운영하여야 하며, 그 권리를 타인에게 양도 및 임대를 금지함

다. 제안자는 제안요청서의 제반 내용 등을 사전에 파악하여 제안서를 작성·제출하여야 하고 파악하지 못한 책임은 제안자에게 있으며, 계약 체결 이후라도 하남산업단지관리공단에 대하여 이의를 제기할 수 없음

라. 관련사항 중 증빙자료 미첨부로 인해 사실관계 확인이 불가하여 인정되지 않는 불이익은 신청자의 책임으로 함

마. 수탁운영자로 선정된 자가 지정된 기일까지 우리 하남산업단지관리공단과 운영계약을 체결하지 않을 때에는 운영사업자 결정은 무효로 하며, 차순위자와 협상을 진행함

바. 계약 후 참가자격, 제안내용이 허위로 확인될 경우 또는 제안된 내용을 충족시키지 못할 경우 계약해지할 수 있으며, 그에 따른 민ㆍ형사상 책임을 물을 수 있음

사. 수탁운영자는 보육수요의 감소, 변경 등과 같은 외부 요인으로 발생하는 운영 환경의 변화에 따른 사유로 약정내용의 조정을 요구할 수 없고, 계약의 일부해지, 손실보전(또는 손해보상) 등을 요구할 수 없음

아. 수탁운영자는 지정된 일자에 어린이집 운영을 개시하여야 하며, 어린이집 운영에 필요한 관계법령상의 모든 인․허가 등을 필하고 해당 인․허가 등의 사본을 하남산업단지관리공단에 제출하여야 함

자. 본 사업의 원활한 운영 및 서비스 개선 등을 위하여 하남산업단지관리공단은 당해 어린이집에 대한 정기 또는 수시점검을 실시할 수 있고, 점검결과 지적사항이 발생할 경우 수탁운영자는 지정기한 내 시정조치 하여야 함 (※단, 하남산업단지관리공단의 시정조치에도 불구하고 시정되지 아니할 경우 위탁계약을 해지할 수 있음)

차. 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 접수 후 열람ㆍ공람 및 추가보안 서류를 제출할 수 없음

카. 본 제안과 관련된 일체의 소요비용은 제안자의 부담으로 함

타. 전화 또는 구두 질문에 대한 응답사항은 법적 효력을 갖지 못함

파. 제안요청서와 관련하여 용어 또는 해석상의 견해차이나 이의가 발생한 때에는 하남산업단지관리공단의 해석에 따름

하. 접수신청이 1人인 경우 재공고함

2023년 10월 23일

(사) 하남산업단지관리공단